Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis eines erfolgreichen Unternehmens
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, rekrutieren wir immer mehr Mitarbeiter aus dem Ausland, insbesondere aus den Balkanstaaten. Oft mangelt es jedoch an den nötigen Sprachkenntnissen. Somit bleiben viele wichtige Informationen bereits bei der Rekrutierung auf der Strecke.
Häufig müssen Anweisungen wiederholt erklärt oder Fehler bedingt durch Verständigungsprobleme bereinigt werden.
Es ist nicht leicht, sich in einer fremden Umgebung und Kultur zurecht zu finden. Nicht selten fühlt sich der ausländische Mitarbeiter nicht gut aufgenommen und wechselt daher oft den Arbeitgeber. Als Sprach- und Kulturmittlerin mit langjähriger Erfahrung in der Firmenkommunikation, weiß ich, wie wichtig Verständigung im Arbeitsleben ist.
Gerne unterstütze ich Sie bei Ihrer Integrationsarbeit.
6 Schritte zur erfolgreichen Integration
1.
Vermeiden Sie Missverständnisse bereits im Vorfeld
2.
Optimieren Sie die Effizienz Ihrer Mitarbeiter
3.
Zeigen Sie Ihre Wertschätzung durch sprachliche Einbindung und Förderung!
4.
Stärken Sie die interkulturellen Kompetenzen Ihrer Teams!
5.
Fördern Sie Ihre Mitarbeiter durch Schulungen!
6.
Binden Sie Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen!
Ich bin für Sie und Ihre Mitarbeiter da und biete Ihnen...