Die Investition in einen gut gestalteten Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben ist eine Investition in die Zukunft.

Selten hat ein Arbeitgeber die Zeit, jedes Anschreiben und jeden Lebenslauf detailliert zu lesen.

Wenn ihm die Informationen bereits am Anfang nicht gefallen, ihm Rechtschreib- oder Grammatikfehler auffallen oder gar die Bewerbung vom Aufbau und Layout nicht gefällt, wird er in der Regel nicht bis zum Ende lesen.

Es ist schade, dass viele gute Bewerber von vorneherein aussortiert werden, nur aufgrund ihrer schlechten Bewerbungsunterlagen, obwohl sie vielleicht perfekt auf einen bestimmten Job gepasst hätten.

Man kann nicht alles können. So ist es legitim, sich Hilfe von Profis zu holen. Die Qualität einer Bewerbung ist entscheidend, daher lohn es sich für seinen Traumjob in eine professionell erstellte Bewerbung zu investieren.

Der erste Eindruck zählt

Wie hebt man sich von der Masse ab und hinterlässt einen guten Eindruck beim zukünftigen Arbeitgeber?

Eine aussagefähige und gut gemachte Bewerbung ist entscheidend, ob Sie in die nächste Bewerberrunde kommen und zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Ich zeige Ihnen, wie Sie sich am besten präsentieren.

Bewerbung_hoch(30Prozent)
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Drei gute Gründe

Bewerbung schreiben lassen

Sie sparen Zeit und Nerven

Erhalten passgenaue Unterlagen

Erhöhen Ihre Chancen

Eine Investition in die Zukunft

Individuelle Bewerbungsunterlagen und Bewerbertraining

IHR TICKET FÜR EINEN NEUEN JOB

Auch wenn Sie über Erfahrung und entsprechende Qualifikationen verfügen, ohne einen gut gemachten Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben sind die Chancen gering, dass Ihr zukünftiger Arbeitgeber auf Sie aufmerksam wird.

Anhand Ihrer Angaben erhalten Sie einen individuellen Lebenslauf und ein Anschreiben, das Sie und Ihre Qualifikationen klar und überzeugend beschreibt.

Die Bewerbungsunterlagen sind individuell auf Sie und die Stelle, auf die Sie sich bewerben möchten, zugeschnitten.

VERMEIDEN SIE FEHLER

Es ist nicht einfach, sich selbst und seine Fähigkeiten zu beschreiben. Um sich im bestmöglichen Licht zu präsentieren bedarf es Fingerspitzengefühl.

Fordern Sie eine schriftliche Überarbeitung Ihres bestehenden Lebenslaufs oder Ihres Bewerbungsanschreibens an, wenn Sie sich nicht sicher sind, ob diese Ihre besten Seiten widerspiegeln, ob sie den üblichen Standards entsprechen oder ob sie Fehler enthalten.

Überlassen Sie diese Arbeit einem Profi. Sie ersparen sich viel Zeit und Nerven.

SELBSTBEWUSST INS INTERVIEW

Was sind die typischen und häufigsten Fragen deutscher Personaler? Welche Antworten wollen sie hören und welche nicht? Diese und weitere Themen werden im Bewerbertraining mit Hilfe von Rollenspielen behandelt. Neben den Gesprächsinhalten werden auch Stimme, Mimik und Körpersprache geübt.

Sie lernen, sich zu präsentieren und einen guten Eindruck zu hinterlassen, damit sich Ihr zukünftiger Arbeitgeber für Sie entscheidet.

Mit einer guten Vorbereitung meistern Sie jedes Vorstellungsgespräch mit Leichtigkeit.

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Lebenslauf & Anschreiben

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